2018-07-02 13:41:47

管理时间的3原则:能不能取消它?能不能与别的工作合并?能不能用简便的东西代替它?

标签: 职场   管理   综合性   运营思维  

2018-01-16 09:50:08

文章是关于用户运营中用户管理的17条清单,精简有料,建议收藏。

标签: 管理   运营思维   自媒体  

2018-01-16 09:32:46

你是怎么有效利用碎片时间的?比如等车的时间、开会的间隙、堵车的时候

标签: 管理   心理  

2018-01-16 09:27:30

其实人的本性是遵循快乐的原则,也就是追求能够给自己带来快乐的东西,逃避会产生痛苦的东西。所以偷懒或许是人的天性,谁不想少做点工作多享乐啊?

标签: 管理   心理  

2018-01-16 08:49:02

永远要设定deadline(最后期限),完成比完美更重要,这或许是告别拖延最好的一种办法。

标签: 管理   心理  

2018-01-08 14:17:58

这个世界如果以拖延为划分标准,基本可以划分为两类人,一种是提前派,一种就是拖延派。

标签: 管理   心理  

2018-01-08 14:09:35

意识它是有限的、线性的、按步就班的,而潜意识是无限的、多元的、发散的。所以,如果你想要工作更有创造力,那就开启你潜意识的“后台运行”模式吧!

标签: 管理   心理  

2018-01-08 14:02:38

请同学们站在当下,首先看脚下,先别看远方。因为未来都是美好的,只有现实才是骨感的。你的专业技能和社交能力怎么样?水平如何?基本功练的怎么样?这才是从象牙塔“突围”的根本。

标签: 管理   心理  

2018-01-08 13:53:13

彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中说:“要将一个人的洞察力转换为工作效率,必须经过艰苦、系统的训练。”

标签: 管理   心理  

2018-01-08 13:46:55

当拖延行为发生,你除了自责,然后接着拖延之外,有没有想过,拖延跟你早前的经历、父母的教养方式也有关系?

标签: 管理   心理  

2018-01-05 16:16:07

1.先问为什么2.判断什么对自己重要3.断舍离4.凑出整块时间5.利用碎片时间6.谅解自己

标签: 管理   心理  

2018-01-05 16:12:02

此文献给喜欢把“没时间”挂在嘴边的人。

标签: 管理   心理  

2018-01-05 16:06:07

“提高工作效率的关键,是精力管理。”

标签: 管理   心理  

2018-01-05 15:59:47

我从来没有搞明白时间究竟是什么鬼,即便在我很小的时候,我也很难理解时间是怎样将这个世界玩弄于鼓掌之间的。因此我渴望寻个究竟

标签: 管理   心理  

2018-01-05 15:52:24

拖延是你在抗拒进入那件事情或是任务会导致的痛苦。不过,你要知道,你越抗拒痛苦其实越大,困难就是这么敬酒不吃吃罚酒呢。而提早完成会获得加倍的成就感。

标签: 管理   心理  

2017-12-09 10:40:33

当你慢慢从不熟悉走向熟悉,你需要考虑的是问题解决了没?解决的怎样了?

标签: 管理   方法论  

2017-12-09 10:33:57

一辈子太短,她想多切换一些角色,努力的活,让一辈子没什么遗憾。

标签: 管理   方法论  

2017-12-09 10:30:56

尤其在现代职场,有种假叫「无薪假」,是企业为了节省成本,强迫员工休假,并在休假期间不给薪。

标签: 管理   方法论  

2017-12-09 10:27:24

为了自律而自律

标签: 管理   方法论  

2017-12-02 15:02:30

“中国人的‘时间商’有限。我们直面时间时展现出的态度,暴露了这个社会隐藏至深的沉疴和隐患。”

标签: 管理   方法论  

2017-12-02 14:58:21

原来团队里有个瞎忙的人比有个懒惰的人还可怕!

标签: 管理   方法论  

2017-12-02 14:54:52

除了焦虑、压力之外,我现在多少还有点厌世,很讨厌工作。

标签: 管理   方法论  

2017-12-02 14:52:07

早睡早起原来根本不是你想做就能做到的事,这难度跟把自己举起来有一拼!

标签: 管理   方法论  

2017-12-02 14:49:00

忙,才是标志着自己很重要、很有能力、正在向上发展的标志?甚至忙才能让人安心?忙,拆开这个字,就是“心亡”。

标签: 管理   方法论  

2017-11-27 13:48:02

虽然进入了互联网创业的寒冬期,但是在社区O2O领域依然掩盖不住创业者们火热的心,年终将至创业者们也是在积极的制定来年的计划,笔者最近也是与很多的创业者进行了交流,大家的激情与对行业的发展无疑是充满期望的。

2017-11-26 22:47:41

抱怨自己的缺点是没有用的,只靠意志力也无法成功,人们对自己的认识存在太多偏差,最靠得住的判断标准只有行动本身

标签: 管理   方法论  

2017-11-26 22:44:34

了解自己的工作岗位,最好的方式就是问问自己的老同事,老司机。

标签: 管理   方法论  

2017-11-20 11:20:51

我们的生活似乎越来越多地被工作所挤占,越忙碌越焦虑,越焦虑越迷茫,越迷茫越找不到活着的意义。

标签: 管理   方法论  

2017-11-20 11:17:23

人的精力是有限的,通过有效的精力管理,形成一个如同钟摆的循环,使用、恢复、再使用、再恢复,建立一个有效的不断补充和使用精力的正向循环,我们就能跑的更快和更远。

标签: 管理   方法论  

2017-11-20 11:14:13

利用碎片时间和一切闲暇,不间断地进行主动思考。

标签: 管理   方法论