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企业文化
 CORPORATE CULTURE
关于我们

桃子科技有限公司成立于2014年1月,是一家互联网科技公司。总部设于在四川省成都市,旗下运营的产品主要用于微信排版、图文内容排版、邮件排版等场景,同时还提供表单制作、提议征集、报名等运营模块,使用场景非常广泛。目前产品在技术上已达到业界第一。


01
规范的物质文化

物质文化是企业文化的表层,相对核心层而言,它是容易看见、容易改变的,是核心价值观的外在体现,企业的核心理念可以通过其物质载体得到淋漓尽致的体现。即企业生产经营的成果,也就是企业生产的产品和提供的服务。

以及企业的工作环境和生活环境中的文化现象。即企业创造的工作环境、企业建筑、企业标识、吉祥物、企业广告、员工服装等。在这些方面,提子科技都做得非常好:所提供的服务和产品都获得了用户的一致好评。文化符号宣传方面也取得了不错的效果。


02
完善的制度文化

企业制度文化是企业文化的中层,是企业在一些强制性的制度中体现出来的文化。企业制度文化是一种约束企业和员工行为的规范性文化,是企业文化的中坚和桥梁。

企业文化

企业制度文化建设通常可以从系统梳理企业现有规章制度;企业高层以身作则做好表率;坚持以人为本,鼓励更多的员工参与等方式来进行。在这一方面,提子科技制定了完整的制度文化,公司内部成员都认真遵守,一切都在有序中进行。



03
员工行为的规范

企业文化真正落实,要在员工的行为中表现出来。所以行为文化是企业文化的深层次体现,体现在员工日常行为当中,它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业核心理念的折射。

企业根据企业核心价值理念,制定与价值观相符的员工行为规范,包括全体员工行为规范、管理层行为规范、全体员工礼仪规范等。员工行为规范应与企业核心理念相呼应。提子科技从员工出发,制定了相应的员工规范,让员工在规范中工作,使工作环境有序而高效。



END


企业文化
增强法制观念
确保安全生产


排版 | 135编辑器

贴纸 | 135编辑器+比格设计

文案 | 来源网络,请自行替换

图片 | 来自135编辑器,请自行替换




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模板编号: 121100
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