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人才建设筑基石
优秀社工绘新篇
建设优秀社会工作人才队伍

在现今社会,社会工作者扮演着至关重要的角色,是推动社会进步的重要力量。今天,就来谈谈我们工作站平时是如何进行社会工作人才队伍建设的,并表扬一些优秀的社会工作者。



人才队伍建设的重要性

社会工作是一项充满挑战和使命感的职业,它要求从业者具备专业的知识和技能,有深厚的同理心和人文关怀精神。


因此,建立一支高素质、专业化的社会工作人才队伍,对于提升社会工作服务站的服务质量和效率具有至关重要的作用。


人才建设



人才队伍建设实践


01
严格选拔,确保人才质量

我们单位在选拔社会工作者时,始终坚持公开、公平、公正的原则,注重考察应聘者的专业素质、实践经验和人文素养。


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02
加强培训,提升专业能力

对于新入职的社会工作者,我们单位会进行系统的岗前培训,包括专业理论、实践技能、沟通技巧等方面的内容。同时,我们还会定期组织在职培训,邀请业内专家和资深社会工作者进行授课,分享最新的社会工作理念和实践经验,帮助社会工作者不断提升自己的专业能力。




03
团队建设,增强凝聚力

我们单位注重社会工作者的团队建设,通过组织各种形式的团队活动,增进彼此之间的了解和信任,形成积极向上、团结协作的工作氛围。

优秀社工绘新篇



优秀的社会工作者

在我们单位的社会工作服务站中,有许多优秀的社会工作者,他们用自己的行动诠释着社会工作的价值和意义。


01
张壹——无私奉献的楷模

张老师是我们单位的一名资深社会工作者,她从事社会工作已有数十年之久,始终坚守在一线岗位上,为众多家庭和个人提供了无私的帮助和支持。无论是面对困难重重的家庭,还是遭遇挫折的个人,她总能耐心倾听、细心指导,用自己的专业知识和人文关怀帮助他们走出困境。


人才建设


02
李晓晓——创新实践的先锋

李晓晓是我们单位的一名年轻社会工作者。他积极引入互联网和社交媒体等新技术手段,拓宽了服务渠道和方式;同时,他还注重与其他机构和部门的合作与交流,共同打造跨界融合的社会工作服务体系。他的创新实践和开放思维,为整个社会工作服务站带来了新的活力和机遇。


优秀社工


优秀的人才队伍是社会工作服务站服务工作的核心,也是我们单位不断发展和进步的重要保障。我们将继续加强社会工作人才队伍建设,不断提升社会工作者的专业能力和服务水平,为更多的家庭和个人提供更加优质、高效的社会工作服务。



 END  


建设人才队伍
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文字 | 来源135AI写作,使用请务必替换

图片 | 来源135摄影图(ID:49743)

头图 | 135编辑器

排版 | 135编辑器





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