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落实安全举措

强化责任担当

材料研究院安全生产会议划重点

在科研探索与生产实践的征程中,安全生产始终是材料研究院稳步前行的基石。近期,安全生产委员会召开关键会议,聚焦制度、隐患与意识三大核心,为筑牢安全防线、护航科研发展谋篇布局。


01
安全制度与责任落实除

会议着重强调安全生产制度是保障研究院平稳运行的基石。各部门务必重新梳理现有安全制度,确保制度内容涵盖从日常操作流程到紧急事故应对的各个环节,且贴合研究院实际科研、生产情况,具备高度实操性。在后续工作中,严格依照制度开展各项活动,杜绝任何违反制度的行为,以制度刚性约束保障安全生产秩序。

安全生产责任需层层压实,明确各层级、各岗位在安全工作中的具体职责。从部门负责人到一线科研人员、实验操作人员,每个人都要清楚知晓自身肩负的安全使命。例如,实验室负责人要把控实验设备安全运行、试剂存储规范。

为确保安全生产制度与责任落实到位,特建立专门监督机制。由安全生产委员会成员组成监督小组,定期巡查各部门制度执行情况,检查安全生产责任履行进度。对严格执行制度、安全工作表现突出的部门与个人,予以表彰奖励;对制度执行不力、责任落实不到位的,依规严肃问责,通过奖惩分明,推动安全生产工作有效开展。


02
安全隐患排查与整治
全面排查隐患

开展全方位安全隐患排查工作,涵盖研究院办公区域、实验场地、仓库、危化品存储区等所有场所。针对实验设备老化磨损、电路线路老化短路、危化品存储不规范等常见隐患,进行细致排查。

制定整治方案

针对排查出的安全隐患,分类制定整改方案。对于能立即整改的,如办公区域物品乱堆乱放、消防通道堵塞等问题,要求责任部门当场整改。对于需一定时间整改的,如设备维修、线路改造等,明确整改措施、整改责任人与整改期限。

建立长效机制

为防止已整改隐患再次出现,建立安全隐患长效防范机制。定期对已整改隐患进行“回头看”复查,检验整改效果是否持久;加强日常安全巡检频次与力度,将隐患排查工作常态化。


03
员工安全意识提升
定期培训

定期组织员工参加安全生产培训,培训内容包括安全法规政策解读、安全操作技能提升、事故案例分析等。邀请专业安全讲师授课,结合研究院实际科研生产场景,详细讲解如何规范操作实验设备、正确使用危化品等。

应急演练

以火灾、危化品泄漏等常见事故为模拟场景,定期开展应急演练。从演练方案制定、人员组织安排到演练过程实施,都力求贴近真实事故场景。演练过程中,员工参与疏散逃生、灭火救援、伤员救护等环节,熟悉应急响应流程,提高应急处置能力。

人人参与

在研究院内积极营造安全生产文化氛围,通过张贴安全标语、设置安全宣传栏、开展安全知识竞赛等活动,将安全理念融入员工日常工作与生活。鼓励员工主动发现安全问题、提出安全改进建议,形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围,让安全生产成为员工的自觉行为与习惯。


END


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