这新剧谁看谁加薪

过于真实,甚至可能感到不适。


上班你有哪些不爽?


公司占用周末团建,隔壁同事打喷嚏不捂嘴巴,被同事拱着请吃饭,帮人收拾烂摊子,idea没人欣赏,休年假不敢找老板说……


怨气越积越多越想辞职,转头看一下本月账单,又秒怂。


没办法,没练出两把刷子,确实像个透明人,在公司微不足道。


真希望天神下凡说一句:


“就算微不足道也没关系啊同学!”


《就算微不足道也没关系》

하찮아도 괜찮아



韩剧。


继“反性骚扰教科书”《就算敏感点也没关系》后,又一部“没关系”系列。


同样短小精悍,一集10分钟,一共10集。


它可不像我们那些假和谐、假运气、假成功的职场剧。


反而过于真实,甚至可能感到不适。


《敏感点》讲令人不舒服的两性关系,而《微不足道》讲的是,职场里令人(尤其是新人)糟心的破事儿。


很多职场菜鸟泪眼朦胧地说,简直就在看自己


想到刚毕业那时微不足道的自己

这也太真实了吧


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真实从哪来?


不是出差谈判签合同,一分钟几千万上下……这是大老板的日常。


普通菜鸟的日常是加班加点,挤公交地铁通勤,通宵改方案(最后电脑死机没保存)。


可就拍这?好像也不特别嘛……


《就算微不足道也没关系》还呈现出了更微观的职场生态——


你的心累日常


“不想上班”的想法,每天在脑子里跑一万遍。


“病魔”还每天还不带重样地出现——周一恐惧症,周五还加班暴怒症、起床困难症,清晨躁狂症(啊啊啊!不想起床!不想上班!)。


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字幕来源:TSKS韩剧社


准时下班,越来越是奢望。


通常情况是,临下班被抓去开会,开完会又有新任务,deadline还是明早。


又要加班到深夜,本来约好的饭局、健身、电影,全部泡汤……


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字幕来源:神叨字幕组,下同


休假也未必爽。


停工,意味着工作没人做,休完假还得补上。


休假充上的电,一回来就被加速消耗……


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跟领导交流更是一门玄学。


他们提要求,总是很“意识流”。


每个形容词你都认识,但又抽象到摸不着头脑,仿佛在说“五彩斑斓的黑”。


稍微简洁一点

再稍微有活力一点

那种强势的感觉


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看吧,女主金智安的职场日常,不是职场玛丽苏,更不是“杜拉拉升职记”。


每一件微不足道的烦心事,都能让你在她身上看到自己的影子(又或是曾经的影子)。


她刚毕业就找了工作,在一家大公司做平面设计。


这个阶段正是很惨很惨的……入职还没转正期。


如果说老婆新垣结衣在《我们无法成为野兽》里是苦逼社畜,那金智安就是更惨的一类……


舔狗型社畜


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作为办公室食物链最底端的新人,她是“最善良的微笑女孩”。


无论是上级、同事吩咐,也不管是否在自己的职责范围内,她都笑着揽下。


组长懒得做分内活,或赶着下班,工作全丢给她。


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离职同事留下烂摊子未完成,她光荣接盘。


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舔狗型社畜有多卑微?


连楼下管理员她都不敢拒绝。


明明扛着一大箱物资,还是笑着答应了帮带快递的请求。


-在八楼工作的吧,那正好,把这些快递一起拿上去吧

-我拿的这些已经很重了……好的


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碰上耍赖的,她更不敢发怒。


对接打印设计海报的代理商,明明合同规定中午12点交货,但代理商欺负她是新人,擅自改了时间,非要6点交货。


微笑女孩人微言轻,不懂协商,也不敢跟公司投诉,只好守在工厂等收货。


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真是憋屈……


舔,意味着谁都不惹,大不了自己吃点亏换“皆大欢喜”。


然而,“舔”真的是“职场存活技巧”吗?


智安努力想融入职场,她以为只要够努力、够随和就万事OK。


所以她接到大案子,会努力做好;加班到最晚,周末也上班。


可组长没觉得她辛苦。


组长的万能搪塞语是……“年轻人就得多吃苦。”


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努力不被赞赏,偶尔还要被领导双标。


完全按领导的想法去设计呢?又会被骂“没想法”。


“只知道做吩咐你做的事吗?!”


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觉得组长的需求有完善空间,稍微改动了色调和排版,又被骂。


“你就不能按照我说的做吗?!”


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领导让人憔悴,同事让人心累。


日对夜对的人,免不了一起吃饭唠嗑吐槽。


因为轻微的社恐,智安总想跟同事保持恰当的距离。可同事邀约,她又不好拒绝。


同事说,“发了工资,大家一起吃饭吧。”


智安内心OS是:还了卡数,买了新包,工资没剩几毛,哪里都去不起啊!


可说出口却变成……“好的。”


私下聚会不好拒,公司团建不敢拒。


就算公司占用周末时间团建,心里有一万个不愿意,请假这种话也不能说。


毕竟……集体活动你不出席,刚入职就敢不合群,你胆子倒蛮大的嘛!


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就这样,智安一个不敢说,几个不敢做,慢慢变成了一个人人都可以使唤、欺负的软柿子。


独立设计轮不上她,同事做不完的边角活倒全塞给她。


身为新人兼老好人,她没话语权,只能做“螺丝钉”,哪里需要拧哪里。


现实里不敢发怒,只能在梦里大骂沙雕组长。


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拉开抽屉,满满一堆辞职信……全是自己亲笔。


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讲真,世上有几人真正喜欢自己的工作呢?


一般的工作都长这样——


工资待遇凑合能过,一份工作合同就套牢了8小时,不,12小时自由。


说是“为了生活而工作”,最后都变成“为工作而活”。


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说辞职……天下乌鸦又一般黑。


有下家么?


没竞争力,哪个下家又会要?


空窗期没收入怎么活?下一份工作不如现在咋办?


就算找到新工作,不还得经历转正煎熬?


从第一集开始,智安就“立志”要辞职。


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可她又一次次地打消了念头……说白了,就是对自身能力不信任。


Sir想起前阵子一个很火的离职推论。


钱、工作内容、一起工作的同事,任何两项不成立,就该辞职走人。


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帅气是蛮帅气,但这里面是不是忽略了一点叫:


不逼自己,那就只能等着别人来逼你。


《微不足道》更想说的是:


辞职只有一个关键要素:没有真正的成长。


(因为没成长=没钱、没资源、没成就、没人际的将来)。


智安初入职场,理想特别丰满——


自己花了昂贵的学费读设计,就是为了职场发光发热,独立设计出牛逼的作品。


每天改改字体和排版,当然没什么成就感……可等她独立处理大项目,她才明白,自己离前辈还有很大差距。


搞不清楚设计概念,只是闷头干,结果就是闭门造车,做出了一堆垃圾。


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好工作都是挤破头的,挤破头的工作都是有挑战的,不逼自己都是无法进步的。


那么有人要问了,那些职场烦恼,就是我该咯?我上辈子欠老板的咯?


不,勇敢逼自己的同时,也要学会勇敢放空。


偶尔依靠一下,也没关系


埋头苦干都找不到方向的时候,不如问问别人意见、倾诉一下苦恼。


你不靠近别人,怎知道人家不喜欢你?


热脸贴冷屁股,贴多了屁股也就热了……


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偶尔犒劳一下自己,也没关系。


不要老盯着可怜的存款,也不是要你乱花钱,但是购物车里存了好久的那几样梦想之物,该满足就满足一下自己。


年轻时候不去走的地方,中年有家庭了走不开,到时候肯定会遗憾。


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偶尔给自己放一个啥也不管的假期,也没关系。


脑子绷紧太久一定要让它放松,所谓张弛有道。


老板臭脸也别管,鼓起勇气对自己说:


会因为忙碌后的正当休假就开除员工的老板,都是奴隶主转世!


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和同事保持恰当距离,也没关系。


不要刻意逢迎,也不必过分小心。


不必迎合所有人,保持舒服的距离就好。


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不愿意继续做老好人,也没关系。


自己不方便帮忙就拒绝,更没必要代劳别人的分内事。


老板你怕还情有可原,同事你都怕,那真是人怂活该。


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其实《微不足道》教我们的就这么多,很真实,但也并不算特新鲜。


道理大家都知道,能做到的并不多。


自己不做,就别奢望会有天降英雄帮你改变现状(又不是职场渣剧)。


更危险的是,当老板和同事的成见慢慢形成,那时辞职也晚,不辞职也晚……


软柿子这种东西摆久了,总会变成烂柿子。


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