如果你本科学历非常不好，或者你真的想要去做学术，想要去深造，又或者你不喜欢自己的专业，同时又有一个很喜欢的专业，那么，考研值得。

12月23日中午11点多，龚先生从宝鸡来到西安陪着儿子考研。龚先生的儿子今年从北京理工大学毕业，已经工作了两个多月，却瞒着家人从北京中关村的公司辞职考北京理工大学的研究生。龚先生不太支持儿子考研，觉得学习太辛苦了，儿子却说在单位本科是最底层的，其他人都是硕士、博士毕业，即使家里不支持打零工也要考研。

据教育部统计，2019年考研报考人数史无前例低达到285万人，淘汰率飙升至75%，有媒体形容为“史上最难考研季”。那么考研代表着什么呢？对于迷茫的年轻人来说，它意味着一次换城市、人脉、履历的自救机会。因此，在任何阶段都有人孤注一掷地试图为当下的困境和媒体渲染的资本寒冬找一个出口。

之前我一直认为学历并不是太重要，重要的是工作能力、交际能力和适应能力。但前几天我们公司来了一个面试文案策划岗位的应届生妹子。虽然专业对口且看起来还行，但她只有大专学历。HR因为她没有本科学历而没有录用她。我忍不住问：“其实她学历不是本科，并不代表她能力不行啊。”HR回答道：“那她凭什么证明自己可以呢？”你必须承认，在大部分本科学校不错的人中间，他们的能力并没有差别很大。因此虽然学历不能衡量一个人的全部价值，但它确实是现代社会许多企业看重的门槛。

当你发现自己找工作时被学历所限制时，就应该开始思考提高自己的学历以增加职场竞争力。我想我们每个人在成长过程中都曾经受过学历歧视。这条隐形链条就是：清华北大>985>211>重点一本>普通一本>二本>三本>专科>高职。虽然我们可能并未公开地谈论这些事情，但我们都知道这个社会存在“名校情结”。

但高学历是否意味着高能力？低学历者就无法胜任吗？我身边也有许多高学历者其工作能力和态度都很差劲。去年7月份我们公司招了两个毕业生：小清和小艺。小艺教育背景非常突出，在名牌大学完成了硕士课程；而小清只是毕业于一所普通二本院校。小清做事非常有条理，并且每天早早地到达办公室；而小艺则总是粗心大意、经常迟到——这种职场素质真让人无法忍受！在试用期结束前夕，小艺被淘汰了；而小清则被任命为项目负责人。

因此既得的学历只是对过去努力付出的证明，并不能成为未来职场路上永久通行证。

再说那些低学历高能力者：我第一个想到汪涵——湖南电视台当家主持人汪涵！尽管他只拥有中专文凭（由于英语水平较差），刚进入社会时只能从最底层做起（比如灯光、音控、摄影等）。尽管他曾遭遇英语助理编导diss：“一个中专生凭什么做热播节目主持？”他还是通过自身努力成功成长，并赢得了广泛赞誉！

回归到新闻事件：该选择考研还是就业？这一直以来都困扰着许多大学生们最头疼问题之一！我的建议是：在决定是否要考研之前，请务必先制定好明确职业规划！如果你已经拥有足够好的本科教育背景或者已经找到喜欢并擅长从事相关领域工作，则可以尝试找工作；虽然社会残酷且充满挑战性但终究你迟早需要面对它！当你感到迷茫时，请勇敢尝试——投简历、参加招聘活动等等……去实习几份工作并体验其中哪些最适合自己！

如果你觉得自己需要更好地提升技术或者想要深造，则可以选择继续攻读硕士或博士课程；同时如果你希望转换专业方向，则可以重新开始新征程！

总之，请记住：无论何时何地，请保持积极向上与勇气！