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-2021年-
工作总结汇报
Work summary report
总结
回顾
展望
五分钟读懂企业发展内容





深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚决落实“两个维护”;注重思政教育宣传、把牢社会主义办学方向;强化统揽协调、突出党对学校工作的统一领导;聚焦质量提升、全面推进基层组织建设。



年度工作情况




过去大半年,在公司领导及全部员工的努力下,公司经营业绩保持良好,行业地位、社会形象日渐提升,各项工作全面有序发展。


工程管理方面

强化工程管理,细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作,对项目进行分解,明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等,采取分段控制,责任到人的办法,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

加强团队建设

严格执行公司的各项规章制度,逐步与规范的管理体制接轨,进一步明确内部分工和职责,建立顺畅的上传下达通道,团结协作,规范有序的工作秩序,有利推动各项工作顺利开展。



工作上的不足




01

持续坚守安全生产这条“底线”,不断强化能力建设这条“主线”,牢牢把握市场开拓这条“生命线”。


各级管理部门对安全工作加大监督检查力度,“四不两直”常态化开展,安全工作一票否决。

02

03

各级管理部门对安全工作加大监督检查力度,“四不两直”常态化开展,安全工作一票否决。

面对严峻的形势,集团及各公司斗志昂扬,积极应对。巩固发展,快速提升秀小米科技有限公司,做实做强,稳步推进,海外业务转型升级,加快推进两化融合,持续优化人力资源,强化集团管控体系。



明年工作计划




新的一年,公司在业务上将会迎来新的规划,希望大家在来年更加努力工作,面包会有的,车子房子也会有的!公司明年将开展2个新的业务线。


◆◆ 实现人力满编 ◆◆


明年要加大力度寻找适合公司的人才,争取做到各岗各位有人职守,不在出现人员不足,一人多干的情况。


◆◆ 实现资源分配 ◆◆


明年要加大力度寻找适合公司的人才,争取做到各岗各位有人职守,不在出现人员不足,一人多干的情况。


◆◆ 完善公司文化 ◆◆


下季度要加大力度寻找适合公司的人才,争取做到各岗各位有人职守,不在出现人员不足,一人多干的情况。



-使用说明-

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编号: 108613 上架时间:2022-01-11
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