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一般以薪资为标准，参考同学分享和网络上信息，然后按照喜好选择，碰壁之后再修改；但都不知道第一份工作对未来意味着什么；实际上第一份工作就是你的起点，你的认知体系、人脉资源、薪资水平、行业经验都从这里开始，有可能一开始就住在城市边缘地带，却一辈子住不进核心区域，但是有些人以工作就在核心区域，路径完全不一样。

面试失败不是能力问题，而是眼光问题，自己的眼光超过了自己的能力，才会面试失败，如果自己降低条件，大部分认识可以找到工作的，但恰恰人的趋利选择；但是我们往往会因为周围同学工作条件，来上调我们的目标工作，进而面试屡屡失败。

陷入到一个死循环，或者一个圈子里，这应该是工作两三年的小伙伴感受最深，时常被迫从一家普通的公司跳到另一家更普通的公司，如此反复。

由于没有职业规划，所以你的行业经验与工作经验都无法形成累计，随着年龄的增长而竞争力下降。