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工会年度工作综述年终总结、商务简约、橘色模板

笔格工会

年度工作综述

——YEAR-END SUMMARY
KNOW
年度工作篇
2025年度
                


2025年,提子工会始终坚守“服务职工、凝聚力量”的初心使命,以思想引领为魂、以队伍建设为基、以优质服务为本,扎实推进各项工作落地见效。现将本年度工作情况综述如下,与大家一同回望耕耘路、共启新征程。



铸魂育人强根基
2025 YEAR-END SUMMARY
NO.01

思想是行动的先导,提子工会始终将思想政治建设摆在首位,以理论武装凝聚发展合力。

01
深化理论武装

组织开展党的创新理论专题学习12场、主题党课8次,通过“线上答题+线下研讨”“专家授课+实地研学”相结合的方式,覆盖职工800余人次,推动理论学习入脑入心。

02
丰富主题活动

围绕重大节点开展“强国复兴有我”“劳动创造幸福”等主题活动6场,举办红色观影、知识竞赛等配套活动15场,激发职工爱国爱党、爱岗敬业的责任感与使命感。

03
强化宣传阵地

升级工会公众号、宣传栏等宣传载体,发布政策解读、先进事迹、工作动态等内容120余条,累计阅读量超5万次,选树“岗位标兵”“服务之星”等先进典型20名,营造比学赶超的良好氛围。




暖心聚力优服务
2025 YEAR-END SUMMARY
NO.02

服务职工是工会的天职,提子工会坚持以职工需求为导向,精准对接诉求,提升服务质效。

聚焦急难愁盼

开展“我为职工办实事”调研活动4次,收集职工诉求130余条,建立需求清单、责任清单、成效清单“三单管理”模式,办结率达98%;解决职工住宿改善、子女托管、通勤保障等热点问题28件,惠及职工500余人。

丰富服务载体

打造“职工之家”服务阵地,新增图书角、健身区、母婴室等功能区域,开展健康体检、心理咨询、法律维权等公益服务8场;举办篮球赛、文艺汇演、亲子趣味运动会等文体活动20场,丰富职工业余生活。

深化权益保障

组织劳动合同签订指导、工资协商培训等维权服务6次,协助处理劳动纠纷12起,成功率100%;开展安全生产宣传、消防演练等活动10场,为职工购买意外保险、补充医疗保障,全方位守护职工合法权益与生命安全。




强基固本育骨干
2025 YEAR-END SUMMARY
NO.03

队伍是工会工作的核心支撑,提子工会聚焦组织建设与能力提升,打造高素质、有活力的工会队伍。

健全组织架构

完成工会委员会换届选举,优化5个专项工作小组设置,新增基层工会联络员30名,构建“工会牵头、小组联动、联络员兜底”的三级工作网络,实现组织覆盖无死角。

培育骨干力量

开展工会干部业务培训6期,涵盖会务管理、权益维护、活动策划等内容,组织赴先进单位考察学习3次,选拔25名青年职工加入工会骨干队伍,通过“老带新”轮岗锻炼,提升队伍专业素养。

完善管理制度

修订《工会经费管理办法》《职工代表大会制度》等6项规章制度,建立工作台账、考核评价、反馈整改闭环机制,确保工会工作有章可循、高效推进。



GUANZHU
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模板说明

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2025,是深耕细作、蓄力前行的一年,亦是攻坚克难、硕果初显的一年。在行业浪潮的激荡与市场环境的迭代中,全体同仁秉持初心、恪尽职守,以专业的素养回应挑战,值此岁末年初之际,复盘过往、总结经验,更展望前路、擘画新篇。

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