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简约高级商务蓝/季度年度年终工作总结/企业公司会议汇报

2021年10月
第四季度工作总结
135提子科技有限公司


合作发展 
REMEMBER

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2021年10月10日,提子科技有限公司有限公司召开2021年第四季度工作会议,会议总结第三季度工作,分析当前面临形势,安排第四季度重点任务,明确目的,提出要求。

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No.1
上季度工作回顾


今年以来,公司立足服务主业和电网发展的基本定位,严守“两个不出事,四个百分之百“根本原则,围绕牢牢把握“三条线",全力抓好“一个关键因素”的年度发展总要求。



持续坚守安全生产这条“底线”,不断强化能力建设这条“主线”,牢牢把握市场开拓这条“生命线",全力抓好“人”这一关键因素,各项工作呈现平稳发展态势。




No.2
面临机遇和挑战


合作发展
REMEMBER
主要机遇

示范区加快推进产城融合、城乡融合和济洛融合发展,重点在产业转型和乡村振兴上取得突破,稳健经营带来了重要机遇。

工业转型升级(工业园)、新型城镇化(产教融合园、济东新区、特色小镇)、交通基础设施建设(高铁、高速、公路)等一系列发展举措都为企业健康发展。

主要挑战
⑴ 安全生产方面

各级管理部门对安全工作加大监督检查力度,“四不两直”常态化开展,安全工作一票否决,对产业单位的人员管理和项目管理能力提出了更高的要求。

⑵ 企业能力方面

地区经济高速发展,各种大中小型项目加快建设,大量的前期设计、预算编制、成本核算、项目投标、谈判等业务工作的集中出现,对公司的设计质量、施工水平、成本控制、响应速度都提出了挑战。

Tarot Analysis
Constellations



No.3
下一步工作要求




提供优质产品,培养优质人才

集团始终致力于做好两件事:一是向市场提供优质产品;二是在内部挖掘和培养优秀人才。

精诚建业,共赢发展

“精诚建业”高标准、严要求、重细节,展示精心成业和精细化管理的导向。“共赢发展”既体现了合作精神,也彰显了企业的博大胸怀。

敢于负责,敢于创新

企业和员工只有敢于负责、积极实践、主动变革、推陈出新,才能立足实际、不断突破。

稳健发展



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样式 | 135编辑器(可商用)

文字 | 网络整理(使用请替换)

贴纸 | 由本人绘制(可商用)

图片 | pexels及135编辑器(可商用)



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