人才招聘职业求职应聘企业商务指南 求职指南
求职毕业生应主动出击寻找就业机会，但不建议“海投”“盲投”，更应明确方向、树立目标。当前网络招聘信息良莠不齐，部分虚假招聘、传销团伙可能混入其中，求职者应从正规渠道获取信息。
岗位不足够了解，抓紧时间通过查看资料、问询从业者、实习等方式去了解它，提升自己的专业度和竞争力。
受疫情影响，大部分企业如旅游业，餐饮业都会受到不小的冲击，当然受影响只是暂时的，恢复元气是迟早的。
利用休假这段时间，考虑自己的专业和职业前景，结合未来行业发展现状，是否需要重新调整自己的求职目标。
简历永远是求职第一步，一份好的简历，是让你脱颖而出迈入职场的敲门砖。
简历投递成功率最大化的关键就在于：人岗匹配。因此确定好行业或岗位方向后，要有针对性地修改简历。把主要业绩，用可视化、数据化的方式表现在简历上。
把自己的简历准备好，利用互联网把求职信息提前在相关求职网站上发布，联系想要招聘企业的HR，确定面试时间。
我们应当认真准备自己的应聘资料，尽可能让自己的缺点和不足被优点和特长所掩盖。当然更不要因为自己的穿着打扮、面试开始时的一举一 动而给考官留下糟糕的印象。
考官认为你的回答正确时，他会面露微笑，或轻轻地点头。不失时机地把握考官的雇佣压力，及时地接住暗示，并沿着这条路走下去，你就可能达到目的。
多多了解与掌握一些心理健康方面的知识，这些知识不光让你事业生活顺利，还能够帮助身体保持健康，不容易患上心理疾病。
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