企业年度工作总结答卷丨企业党政丨简约丨红色灰色模板
岁月不居，时节如流。市第一医院始终秉持"人民至上、生命至上"的宗旨，以党建为引领，以质量为核心，以创新为动力，在医教研防各领域取得显著成效，交出了一份沉甸甸的年度答卷。这一年，我们持续优化服务体系，突破多项技术难关，科研创新成果丰硕，医疗服务能力实现新跨越。
医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，以高质量党建引领医院高质量发展。
深入开展主题教育，组织专题学习28次，举办"医心向党"系列讲座16场 创新"晨读+夜学"模式，确保学习教育与医疗工作两不误、两促进 建立党员学习档案，将理论学习情况纳入年度考核，确保学习效果落到实处 开展"红色教育基地"参观学习活动，通过实地教学增强党性修养
实施"双带头人"培育工程，临床医技科室党支部书记"双带头人"配备率达100%
设立"党员示范岗"86个，开展"亮身份、践承诺"活动，发挥党员先锋模范作用 推行"支部建在科室上"，实现党组织与业务组织架构深度融合 开展"星级党支部"评选，激发基层党组织活力，提升组织力
构建"网格化"廉洁风险防控体系，开展廉洁从业专项行动
创建"清廉科室"12个，营造风清气正的医疗环境 建立医德医风电子档案，实现医务人员廉洁从业全程可追溯 开展"廉洁行医"承诺活动，全院医务人员签署廉洁承诺书达100%
医院始终以患者为中心，持续改进医疗质量，提升服务能力，不断增强人民群众就医获得感。
开展新技术新项目48项，其中15项达到国内先进水平 疑难危重病例救治成功率提升至96.8%，三四级手术占比达68.5% 引进达芬奇手术机器人等高端设备，推动微创手术精准化发展 建立多学科协作诊疗模式（MDT），为复杂疾病患者提供个性化治疗方案
推行"一站式"服务中心，实现28项服务"最多跑一次" 建成智慧医院平台，患者平均等候时间缩短42% 开通"诊间结算"功能，让患者不出诊室即可完成缴费 实施"全院一张床"管理模式，提高床位使用效率，缩短患者住院等待时间
建立"院科两级"质控体系，开展医疗质量安全月活动 患者满意度持续提升，达98.2%的历史新高 引入JCI国际医疗质量标准，建立持续改进的质量管理体系 开展"优质服务标兵"评选活动，树立服务标杆，营造争先创优氛围
医院坚持医教研协同发展，加大科研投入，搭建创新平台，推动临床与科研深度融合。
建成省级重点实验室2个，市级科研平台5个
投入科研经费8000万元，较去年增长35%
与国内外顶尖科研机构建立战略合作，共建联合实验室
设立青年科研基金，专项支持40岁以下青年医师开展创新研究
获得国家自然科学基金项目12项，省部级科研项目28项
发表SCI论文186篇，其中影响因子10分以上24篇
在国际顶级期刊发表重要研究成果
主编出版学术专著8部，参编国家级诊疗指南5项
获授权专利45项，实现科技成果转化12项
开展临床试验项目68项，推动新技术临床应用
成立科技成果转化中心，搭建产学研合作平台
3项创新医疗技术成功实现产业化，惠及更多患者
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