喜迎中秋欢度国庆、企业放假安排、喜庆中国风、红色模版
金秋送爽，双节将至。为规范公司节假日管理，保障员工合法休假权益，兼顾企业经营运转秩序，根据国家法定节假日最新安排，现将放假时段、值守安排、安全管理及节后工作衔接事宜通知如下。
2026年中秋节放假时间为9月25日至9月27日，共计3天假期。各部门结合业务进度合理安排员工轮休，重点岗位、业务窗口按需安排人员值守，保障日常基础业务正常推进、客户对接不中断。
2026年国庆节放假调休时间为10月1日至10月7日，共计7天假期。
本次两节分段休假，有效平衡员工休息与企业经营需求，规避长期停工带来的业务滞后、流程停滞等问题。
按照国家调休部署，9月20日（周日）、10月10日（周六）正常上班补班。
各部门提前梳理工作台账、补齐滞后工作，合理排布人员排班，确保节假日前后业务进度平稳衔接、有序落地。
节假日期间人员流动大、办公区域空置时间长，安全风险隐患突出。
为切实保障公司财产、办公场地及员工人身安全，各部门需压实安全责任，全面排查整治隐患，细化办公、出行、消防各项安全举措，守住安全生产底线。
各岗位员工下班离校前，需全面清理办公区域杂物，关闭电脑、打印机、空调等用电设备电源，关好门窗、锁好柜体。
落实区域安全自查制度，杜绝用电、防火、防盗等安全隐患，保障办公场地安全。
员工假期出行需提前规划路线，遵守交通法律法规，杜绝违规驾驶、疲劳驾驶，不乘坐无资质营运车辆。
远离高危户外场景，谨慎参与出游、聚餐等活动，做好个人防护，保障假期出行平安顺遂。
全体员工提高反诈防骗意识，警惕网络借贷、刷单返利、冒充客服、亲友转账等各类诈骗套路。
不随意泄露公司涉密信息、个人隐私，不轻信陌生信息、不盲目转账，守护个人与公司财产安全。
为保障节假日期间公司业务正常运转、应急事项高效处置，各部门需严格落实值班值守制度，细化人员排班、应急处置、信息报送流程，强化岗位责任，确保假期经营有序、响应及时、衔接顺畅。
假期值班人员严格遵守值守制度，按时到岗、坚守岗位，保持通讯全天候畅通。
认真做好值班记录、来电登记、事项处置工作，遇到突发情况第一时间上报、快速处置，杜绝脱岗、漏岗、迟报问题。
各部门节前完成工作复盘与规划，梳理待办事项、重点项目、客户对接事宜，做好工作交接。
假期值守人员妥善处理临时业务、客户咨询，避免工作断档，保障节后工作快速步入正轨。
全体员工需按时返岗复工，杜绝无故迟到、旷工、脱岗等情况。节后快速调整工作状态，收心聚力、专注履职，迅速投入各项工作任务，高效推进年度工作目标落地落实。
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