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在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和某公司有了一定了解。

公司发展不忘回报社会的,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

工作经验总结

今年年初以来,项目部严格遵守我处“十项管理制度”,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针党支部严格按照“标准化党总支”建设的要求,开展各项活动,在全体职工的共同努力下,项目部在安全、质量、生产方面工作都取得不错的成绩。

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