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大多数企业都错误地认为,支付了员工薪水,员工就必须完成工作,无论政策有多差、老板脾气多糟糕、工作环境多恶劣。因此,员工只会工作到足以获得薪水、不被炒鱿鱼的程度。而谷歌那样的明星企业则不同,他们是通过让员工体会到意义感、成就感与自主感,建立起长久良好的工作氛围。——《游戏化实战》
数学化、信息化和互联网的发展既带来了流程、渠道和结构的改变,对传统的实体运营模式产生了冲击,同时,也降低了信息搜寻的成本,使供应链的环节大大缩短,供应链金融资金流效率得到有效提升。——《供应链金融》