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红色绿色紫色黑色蓝色灰色粉色黄色橙色棕色渐变蓝紫色烟青色白色咖色米色蓝绿色长春花蓝卡其色莫兰迪色
1、计算机，软件工程或通讯类专业毕业，本科及以上学位；
2、至少三年以上的Java开发经验，Java基础扎实，代码能力强；
3、熟练掌握JSP、Servlet、JavaScript、AJAX等技术，熟练掌握Eclipse等开发工具；
4、扎实的机器学习基础，能够运用LR、GBDT、FM等传统模型解决业务问题。
秋招的持续时间要长于春招，春招时间集中在3~4月，最晚会到 6 月，时间只有秋招的一半。
大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺，剩余的20%才通过春招等渠道完成补充。
秋招可以与同学一起找工作，有更长的准备时间，大批岗位也让你有更多机会积累面试经验。
（2）人
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2020年12月31日
负责大数据平台技术架构规划、设计、技术选型、数据架构规划与设计，制定数据模型的统一标准规范；搭建系统开发环境，完成大数据产品框架和代码的实现；负责系统开发测试、部署和集成；
秋招提前批流程快，拿到offer的周期短。
从8月起，互联网、快消、四大等企业就正式进入网申阶段。
与提前批不同，秋招正式批期间企业会在学校召开各种宣讲会，金融、咨询、地产等企业还有大量的招聘缺口。
秋招补录就是对秋招的补充，但是企业并不会大规模宣传，需要小伙伴要注意关注这方面的信息。
熟练使用PS/AI等设计软件，能够独立完成视觉设计稿，了解移动端和PC端设计规范，与开发进行熟练的沟通。
熟练使用PS/AI等设计软件，能够独立完成视觉设计稿，了解移动端和PC端设计规范，与开发进行熟练的沟通。
有小程序开发经验优先，有移动端界面开发经。熟练使用html+css/js/html5，了解前端开发规范，熟练使用Bootstrap前端框架。
高薪招聘
好工作就在135
始于每年九月底，但真正开始在十月中下旬，持续到11月中下旬。这一阶段招聘企业的数量和质量相当高，所谓“金九银十”就是这个理儿~大部分互联网公司都在这个阶段完成招聘，11月左右还有很多外企，宝洁啥的会稍早一些。
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
分析客户的需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
负责财经页卡日常值班工作，热点大事件统筹报道；
根据零售行业业务场景，结合腾讯云产品能力、大数据能力。
提子科技（北京）有限公司成立于2014年，旗下运营产品135编辑器用于微信排版、图文内容排版、邮件排版等场景，同时我们还提供表单制作、提议征集、报名等运营模块。如果您有什么需求意见或建议，欢迎反馈给我们。我们努力为您提高排版运营的生产力。
人事经理
6500-8000元/月
职位描述
1、熟悉基本的电脑办公软件操作；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作
