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提子科技聚焦数字产品与企业服务，围绕产品研发、业务协同和客户体验开展工作。我们相信，有价值的创新来自对问题的深入理解，也来自不同专业之间的开放合作。期待与你一起，把想法转化为清晰的方案，把方案打磨成可靠的产品。

从理解业务场景开始，我们通过访谈、调研和数据分析找到需要解决的问题，再逐步完成产品设计、开发与验证。团队重视结果，也重视过程中的判断依据，让每一次交付能够回应使用者的真实需求。

产品、设计、研发与业务团队共同参与项目讨论，信息及时共享，问题及时沟通。我们鼓励成员提出不同观点，也鼓励用事实和验证推动决策，让各自的专业能力在共同目标中发挥价值。

新伙伴将通过入职熟悉、项目实践和同伴反馈逐步建立工作节奏。团队通过业务分享、阶段复盘和方法交流积累经验，让成长与实际任务连接，也让个人进步成为团队持续向前的力量。

我们期待专业扎实、主动学习并乐于协作的伙伴。以下岗位覆盖产品建设、技术研发与客户服务，工作内容和任职要求分别列明，帮助你了解团队期待，也找到与自身经验相匹配的方向。

负责需求调研、产品规划与功能设计，输出需求文档和原型，协调研发、设计与测试完成交付，并结合反馈持续优化体验。

具备2年以上互联网产品经验，能够独立梳理业务流程和用户需求；逻辑清晰，熟悉原型工具，具备跨团队沟通与项目推进能力。

五险一金、年度体检、带薪年假；提供业务培训与产品复盘交流。

负责业务页面及交互功能开发，参与组件建设、性能优化和工程维护，与产品、设计及后端协作保障交付质量。

具备2年以上前端开发经验，熟悉JavaScript、HTML、CSS及主流前端框架；重视代码质量，能够定位问题并清楚说明解决方案。

五险一金、年度体检、带薪年假；提供技术分享、学习资源及项目实践机会。

负责客户使用指导、需求反馈与服务跟进，协调内部资源解决问题，整理客户案例，推动产品使用与合作关系持续发展。

具备1年以上客户服务或企业软件相关经验；表达清楚，善于倾听，能够安排任务优先级并持续跟进；具备责任心与协作意识。

五险一金、年度体检、带薪年假；提供产品培训、同伴辅导与业务交流机会。

应聘是一次双向了解。我们希望通过简历、作品与交流，了解你的经验、优势和期待，也让你充分认识岗位职责与团队工作方式。招聘沟通将围绕实际岗位展开，为双方的选择提供清楚的信息。

提交简历时，建议围绕应聘方向呈现相关经历、承担职责和项目成果。产品与设计岗位可附作品集，技术岗位可附代表项目说明，业务岗位可介绍合作推进或服务案例。资料表达清晰，能帮助双方更快找到值得深入交流的内容。

初步沟通聚焦职业经历与岗位期待，专业交流围绕实际工作方法与代表案例展开。你也可以主动了解团队分工、项目节奏和成长安排。我们关注你如何理解问题、组织思路与开展协作，让沟通成为彼此了解的过程。

双方确认合作意向后，将进一步沟通岗位安排、入职时间和相关事项。入职阶段通过资料指引、团队介绍与任务熟悉，帮助新伙伴逐步进入工作状态。每一次加入都意味着新的连接，也意味着一起承担目标、积累成果。