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回首过去的2021年，公司团结一致，齐心协力，攻坚克难，勤奋付出，求真务实，开拓创新，全面提升服务新格局。

严格执行相关条例法规，努力做到谋发展不动摇，抓管理不松劲，保稳定不懈怠，真抓实干，积极推进。

在品牌树立、氛围营造，提升品牌形象，提高产品服务质量等方面取得了成立以来的最佳业绩。

团队的业务技能和管理水平有待加强，培养业务能力强和管理水平高的团队，为企业创造更大的价值，有利于企业的持续稳定发展。

激励机制失衡，管理制度不够人性化，良好的激励机制可以提高员工的工作积极性和主动性，为企业的生存和发展做出更大的贡献。

企业的文化落后，管理制度不够完善，良好的企业文化氛围可以促进员工归宿感和幸福感，有利于提高员工的工作积极性和主动性。

扩大品牌的营造和树立，促进高端服务水准和管家服务理念，在确保“国优”的基础上，紧跟集团步伐，继续高标准、严要求。

企业是我们的家，要立足现实、勇于进取、勤奋工作，与企业同呼吸共成长。严格按照目标管理责任制步步抓落实，以踏实肯干的敬业精神献身事业。

依据集团下—阶段的战略发展的整体目标和公司面临的新形势，公司将积极开展经营目标管理，重新定位管理模式。