最近不知道大家有没有听说过支付宝和京东金融推出的“相互保”？10月份的时候支付宝率先推出了这款新型保险，号称0元加入，先享报账，一人生病，众人均摊。

这款保险和其他保险最大的不同在于，只保100种重大疾病，30天道58岁均可投保，1-39岁保额30万元，40岁-59岁保额10万元。乍一听，似乎有一点患难与共同舟共济的感觉。

最重要的是，支付宝方面表示，经过精算师的多次语言，可以保证每个加入的成员花在每个患病成员身上的钱不超过一毛钱。

单单听这个名字感觉很厉害，谁还没个生病的时候呢？要是运气不好恰巧得了重病，有个30万不比什么都强吗？所以相互保推出以后立即大受欢迎，短短一个月的时间，目前已经有1800多万人加入。

就在昨天，京东金融也推出了自家的相互保业务，相互保这种新型的保险模式似乎就要遍地开花了。而且这个保险光听名字就感觉很厉害，仿佛是共产主义社会提前来临了一般。

但是这才短短过去了一天，京东的相互保业务就已经悄然下线了，支付宝方面也被传出“相互保”被监管部门约谈。

那么是相互保这个模式有问题吗？还是因为动了传统保险公司的蛋糕？

经过了解，目前保险监管部门对这种新型保险模式保持着高度关注，态度相对比较谨慎。但是并不代表否认了相互保的模式创新。

未来相互保要想继续发展壮大，必须得做好资质审核才行，尤其是要防范骗保现象的出现才行。

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