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公司做不好，老板说是营销没有做好。营销为何没有做好？要问：产品竞争力如何？是客户需要的吗？营销方法对路没有？这些问题归根结底还是管理问题。那管理为何没有做好呢？老板说—缺人才！所以，我们要从人才培养开始做营销，虽然路径长，但我相信更有效！
公司做不好，老板说是营销没有做好。营销为何没有做好？要问：产品竞争力如何？是客户需要的吗？营销方法对路没有？这些问题归根结底还是管理问题。那管理为何没有做好呢？老板说—缺人才！所以，我们要从人才培养开始做营销，虽然路径长，但我相信更有效！