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工会年度工作回顾、年终总结、简约商务通用、红色灰色模板

提子工会
TIZIGONGHUI

提子

工会

2025年度工作回顾

Annual Review of the

Trade Union's Work.

砥砺奋进 耕耘收获


回首2025年,提子工会在上级工会和公司领导的悉心指导下,在全体会员的共同努力与支持下,始终秉持“服务职工、助力发展”的宗旨,走过了一段充实而精彩的旅程。全年共吸纳新会员128名,会员满意度调查综合得分达到96.5分,整体工作迈上了新台阶。


01
铸魂育人,思想引领

主题教育“入脑入心”:通过举办专题学习会、线上知识竞赛、主题征文等活动,引导职工深刻领会新时代新征程党的使命任务,将思想伟力转化为推动工作的强大动力。全年共组织专题学习会6场,覆盖党员及职工骨干350人次。

榜样力量“春风化雨”:积极开展“最美劳动者”、“岗位能手”评选活动,大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神,用身边人、身边事教育引导广大职工,营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。本年度共评选出各级先进模范人物25名,组织事迹巡回宣讲会4场。

宣传阵地“固本强基”:充分利用公司内网、宣传栏及工会微信公众号等平台,及时传达党的声音和工会政策,打造积极健康、昂扬向上的职工文化,确保了意识形态阵地的稳固与活跃。工会公众号全年推送政策解读与活动资讯182篇,总阅读量超10万次,粉丝数净增长500人。




02
文体活动聚人心
活动亮点频出

成功举办“奋进新征程”春季趣味运动会、“月满中秋·情系提子”游园会以及“凝心聚力”年度团队拓展训练,参与职工累计超千人次,在欢声笑语中释放了压力,增进了情谊。

其中,春季运动会吸引了18支队伍共计360人参赛,游园会参与家庭达150组,团队拓展训练覆盖了公司所有部门。


社团百花齐放

支持并孵化了篮球、羽毛球、瑜伽、书法、摄影等多个职工兴趣社团,并提供必要的经费和场地支持,让有共同爱好的职工找到了归属感,实现了“快乐工作,健康生活”。

全年为各社团提供活动经费支持总计5万元,各社团自主开展日常训练及友谊赛超过200场。


人文关怀

精心组织职工生日会、单身青年联谊、家庭开放日等暖心活动,将关怀触角延伸至职工生活的细微之处,全力打造有温度、有关爱的“职工之家”。

全年共为420名职工举办了季度集体生日会,成功促成3对青年情侣,家庭开放日接待职工家属超200人。


03
权益保障筑防线
民主管理畅通渠道

按期召开职工代表大会,认真听取和审议涉及职工切身利益的重要事项,广泛收集职工提案并督促落实,充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

本年度职代会共收到职工有效提案68份,立案办理55份,提案落实率高达95%。

关爱帮扶雪中送炭

持续完善职工互助医疗保障体系,加大对困难职工的帮扶力度。本年度累计慰问生病住院、家庭遭遇重大变故的职工58人次,发放慰问金与补助款共计12.8万元,切实为职工纾困解难。

职工互助医疗计划本年共为45名职工报销医疗费用15.3万元,最高单人补助金额达2万元。

劳动安全“保驾护航”

积极配合行政部门开展安全生产监督检查和职业病防治宣传活动,组织职工参加消防安全演练,提升全员安全防范意识,共同筑牢安全生产防线,为职工营造了安全、健康的工作环境。

全年联合安监部门开展专项检查4次,组织全员消防演练2次,参与率100%,职业病防治知识普及覆盖全体一线员工。



END


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