职工五个保障计划、职工互助保障、工会、简约商务、橙色模板

倾听会议声音，就是在倾听民众对美好生活的向往。它为民生幸福提供了坚实的保障，指引着社会发展的方向。在会议精神的引领下，我们携手共进，让民生幸福的旋律愈发悠扬。

《四川省职工住院医疗互助保障计划（2020版）》堪称职工住院期间的“贴心管家”。保障期限为1年，初次参保设有30天免责期。在保障期内，职工住院产生的医疗费用，首次住院可获当地城镇职工基本医疗保险规定起付标准80%的互助金，第二次住院为40%；按统筹基金报销后剩余费用，首次报销比例为60%，第二次为40%。累计互助金领取上限为15000元，有效减轻职工住院自付费用负担，让职工安心养病，无经济之忧。

《四川省女职工大病互助保障计划（2020版）》聚焦女性健康，精准守护女职工权益。该计划涵盖原发性乳腺癌、原发性卵巢癌等6类重大疾病。一旦被保障人在互助保障责任期内，经二级甲等及以上具备病理检验条件的医院确诊患上述疾病之一或并发多项，每份保障可获10000元互助金，最高可达20000元（2份），为患病女职工的治疗与康复提供有力经济支撑，让她们在与病魔斗争时更有底气。

《四川省女职工大病互助保障计划-B（2020版）》是对女职工保障的进一步深化与拓展。在原有保障基础上，新增原发性阴道癌、原发性绒毛膜癌等4种报销病种，极大扩充了保障范围。每份保障互助金额度为18000元，并设有2000元慰问金，为女职工的健康安全网编织得更加细密，全方位呵护女职工的身心健康。

《四川省职工重大疾病互助保障计划（2020版）》针对急性心肌梗塞、恶性肿瘤等30类重大疾病提供保障。当被保障人首次确诊患计划内重大疾病，每份可一次性领取16000元互助金，另加2000元慰问金（无论参加份数）。每人可参保2份，为职工在面对重大疾病的严峻挑战时，提供强有力的经济后盾，帮助他们积极治疗、重燃生活希望。