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招贤纳士秋季招聘社团、企业校园培训、简约孟菲斯、橙色


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招贤纳士
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公司介绍 / Company Introduction

2025届秋季校园招聘正式启动!秋意渐浓梦想正燃。这个秋天,米米科技向怀揣科技梦想的你发出诚挚邀约,与我们一同在人工智能、大数据、物联网的浪潮中乘风破浪,用代码编织未来,用创新定义可能!



PART.01
招聘职位及要求

秋季校园招聘是企业年度人才储备的核心战役,也是应届生进入优质企业的黄金窗口期。这场被称为“金九银十”的招聘盛宴,连接着企业的未来发展与毕业生的职业起点,其流程设计、策略布局与参与技巧直接影响双方的匹配效率。

平面设计师(2人)
7K-9K

协助策划和执行新媒体内容,包括但不限于图文、视频、直播等;参与内容选题、资料收集、撰写及编辑;协助监测内容传播效果,及时调整优化。

产品经理(2人)
7K-9K

协助策划和执行新媒体内容,包括但不限于图文、视频、直播等;参与内容选题、资料收集、撰写及编辑;协助监测内容传播效果,及时调整优化。

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招聘福利


餐饮福利:免费工作餐、食堂补贴,下午茶水果咖啡。

交通福利:通勤补贴,打车报销等等。





PART.02
招聘流程及简历投递






职位介绍
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招聘岗位:内容编辑
招聘人数:4名
职位描述:

负责公司网站、移动应用等产品的开发工作;根据产品需求和技术要求,制定开发计划和方案;负责前后端开发、数据库设计和维护等工作;

职位要求:

本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先考虑;具备2-5年的开发工作经验,熟悉互联网媒体行业的技术要求和趋势;

招聘流程


01
简历投递:
线上投递:请将您的简历发送至邮箱:tizi@xxtech.com,邮件主题请务必注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
02
简历筛选:

我们的招聘团队将对收到的简历进行认真筛选,对于符合岗位要求的候选人,我们将在一周内与您取得联系,通知您参加后续环节。请您保持电话畅通,并及时关注邮件和短信通知。

03
面试环节:

面试一般分为技术面试和综合面试。技术面试将由专业的技术团队对您的专业技能进行深入考察,综合面试则主要考察您的沟通能力、团队协作能力、职业素养等方面。

04
录用决策:

我们将在面试结束后的一周内对您的表现进行综合评估,做出录用决策。如果您通过了面试,我们将以邮件和电话的方式向您发送录用通知,恭喜您即将成为提子科技大家庭的一员!


END


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秋季招聘
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作品简介
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