大学生职业规划大赛、校园教育、简约通用、蓝色模板

很多同学把参赛目标只盯在 “拿奖” 上，但其实这场大赛的价值远不止于此：

理清职业方向：通过自我认知、行业调研，告别 “毕业即失业” 的迷茫，明确 “我适合做什么”“未来要走哪条路”；

积累实战筹码：备赛过程中，你会接触行业报告、岗位需求，甚至能链接到行业导师、企业资源，这些都是未来求职的 “隐形加分项”；

提升核心能力：写规划书锻炼逻辑思维，做 PPT 提升表达设计能力，答辩时还能练胆量、练应变 —— 这些能力走到哪都吃香；

荣誉背书加持：哪怕没冲进国赛，校级、省级奖项也是简历上的 “硬通货”，能让你在秋招、考研复试中脱颖而出。

大赛主要分两大赛道，很多同学纠结 “选哪个”，其实核心看你的 “当前状态 + 目标”：

（一）成长赛道

核心定位：重点看 “规划逻辑” 和 “成长潜力”，不用你有明确的就业岗位，只要能说清 “我未来想成为什么样的人”“我要怎么一步步实现” 就行；

适合人群：大一、大二学生，或者暂时没确定就业方向、想探索更多可能的同学；

（二）就业赛道

核心定位：聚焦 “岗位落地”，要让评委相信 “你已经具备这个岗位的能力，毕业就能上手”；

适合人群：大三、大四学生，或者有明确就业岗位（比如 “互联网运营”“教师”“工程师”）、有相关实习经历的同学；

高分关键：行业调研要深（比如引用 “某岗位近 3 年人才需求增长率”“核心技能要求”），能力匹配要准（用实习、项目经历证明 “你符合岗位要求”）。

第一步：前期准备

做 “自我盘点”：用SWOT分析法列清楚自己的优势、劣势、机会、威胁；也可以做霍兰德职业兴趣测试、MBTI测试，帮自己找准方向；

查 “行业岗位”：通过智联招聘、BOSS直聘看目标岗位的技能要求，找艾瑞咨询、人社部的行业报告了解发展前景，甚至可以找学长学姐、行业从业者聊一聊；

定 “核心框架”：先确定规划书和 PPT 的大致结构，避免后面写着写着跑偏。

第二步：职业规划书制作

结构模板：自我认知→职业认知→目标设定→路径规划→行动计划→评估调整；

痛点解决：别写空话！比如 “自我认知” 部分，不说 “我有团队精神”，而是说 “我曾带领3人小组完成项目，协调分工最终拿了校级奖项”；“职业认知” 部分，引用数据要标注来源；

第三步：答辩准备

三分钟自述：按 PPT 逻辑提炼亮点；

常见问题预判：提前准备 “为什么选这个职业？”“如果计划没实现怎么办？”“你比其他求职者优势在哪？” 等问题的应答思路，回答时结合自身经历，别空谈理论；

模拟演练：找同学、老师当 “评委”，练语速、练眼神交流，控制好时间。