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春季招聘

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8-12K

逐梦前行,职引未来。提子公司正式开启春季招聘计划!这里有广阔的发展平台、完善的福利体系,更有一群志同道合的伙伴与你并肩作战,让每一份才华都能落地生根。


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关于我们

我们是一家高新技术企业,始终秉持“技术引领、创新赋能、诚信共赢”的核心价值观,深耕行业多年,聚焦技术研发与场景落地,致力于为客户提供高效、智能、可靠的科技解决方案。

技术实力雄厚:研发团队占比超60%,核心成员均来自国内外顶尖高校及知名科技企业,平均拥有10年以上行业研发经验,持续深耕核心技术,累计拥有多项自主知识产权与专利技术,始终保持行业技术领先地位。

公司简介

业务布局广泛:与多家行业龙头企业建立长期战略合作关系,项目落地经验丰富,涵盖政务、金融、制造、民生等多个细分场景,发展前景广阔。

发展平台广阔:坚持“精准选人、高效育人、长期留才”的理念,搭建完善的人才培养体系与清晰的晋升路径,推动产学研深度融合,为员工提供前沿技术实践、跨领域协作的优质平台。


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招聘职位及要求

本次春季招聘聚焦公司核心业务发展需求,精准布局四大类核心岗位,涵盖技术、产品、运营、职能,每个岗位均提供完善的培训体系与晋升空间,具体岗位、职责及要求如下,精准匹配各类优秀人才:

算法工程师(AI方向)
10-12K
工作内容

负责人工智能领域核心算法研发,包括机器学习、深度学习、自然语言处理等方向的算法设计、优化与落地。跟踪行业前沿算法技术。

职位要求

本科及以上学历,计算机科学、人工智能、大数据、数学等相关专业,1-3年相关工作经验(优秀应届生可投递)。

熟练掌握Python、C++等编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,深入理解Transformer、GPT等模型架构。

后端开发工程师
10-12K
工作内容

负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护,保障系统高可用、高并发、高安全运行。参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试。

职位要求

本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据等相关专业,1-3年互联网/科技公司后端开发经验。熟练掌握Java/Go/Python任意一种编程语言,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架,具备扎实的编程基础。

产品经理(科技方向)
12-15K
工作内容

负责科技类产品的需求调研、用户分析,梳理产品逻辑,撰写PRD文档、绘制产品原型。制定产品迭代计划,推进研发、测试等部门完成产品上线及迭代优化。

职位要求

本科及以上学历,专业不限,产品设计、计算机、市场营销等相关专业优先,1-2年科技类产品相关经验。熟练使用Axure、墨刀等原型工具,具备良好的需求分析、逻辑梳理能力,能清晰拆解业务需求。


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招聘职位及要求
01
招聘对象

2026届应届毕业生(本科、硕士、博士),有相关工作经验的社会专业人才,医药、生物、化学、制药工程、临床医学、市场营销、管理类等相关专业优先。

02
投递方式

官方公众号:关注「提子医药」→进入「招贤纳士」→选择岗位在线投递

邮箱投递:hr@tizipharm.com(邮件主题:应聘岗位+姓名+学历+专业+来源)

03
招聘流程

简历投递→简历筛选→专业面试→综合复试→offer发放→体检入职(全程线上线下结合,高效推进,专人跟进进度)

面试通过后,HR将在5个工作日内发放录用通知,候选人确认后,按要求准备入职材料,完成背景核查及入职手续办理。


END



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新浪微博:@135编辑器



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后端开发工程师
10-12K

负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护,参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试,配合前端完成接口联调。

计算机相关专业本科及以上学历,3年以上后端开发经验,有大型互联网系统或核心业务系统开发经验者优先。

01
招聘对象

2026 届应届毕业生(本科、硕士、博士),有相关工作经验的社会专业人才,医药、生物、化学、制药工程、临床医学、市场营销、管理类等相关专业优先。

02
投递方式

官方公众号:关注「提子医药」→ 进入「招贤纳士」→ 选择岗位在线投递

邮箱投递:hr@tizipharm.com(邮件主题:应聘岗位 + 姓名 + 学历 + 专业 + 来源)

03
招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 专业面试 → 综合复试 → offer 发放 → 体检入职(全程线上线下结合,高效推进,专人跟进进度)

后端开发工程师
10-12K

负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护,参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试,配合前端完成接口联调。

产品经理
12-15K

负责ToC产品的需求调研、用户分析,梳理产品逻辑、绘制产品原型。制定产品迭代计划,推进研发、测试等部门完成产品上线及迭代优化,跟踪产品数据。

用户运营专员
7-10K

负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护,参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试,配合前端完成接口联调。

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招聘职位及要求
招聘岗位:用户运营专员
职位描述及要求

负责公司产品用户的拉新、激活、留存、转化,制定用户运营策略并落地执行。跟踪用户运营数据,分析用户行为,优化运营策略,输出运营报告。

后端开发工程师
10-12K
工作内容

负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护,参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试,配合前端完成接口联调。

职位要求

计算机相关专业本科及以上学历,3年以上后端开发经验,有大型互联网系统或核心业务系统开发经验者优先。

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