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逐梦前行，职引未来。提子公司正式开启春季招聘计划！这里有广阔的发展平台、完善的福利体系，更有一群志同道合的伙伴与你并肩作战，让每一份才华都能落地生根。
本次春季招聘围绕公司核心业务发展战略，聚焦人才梯队建设，面向社会各界优秀从业者、应届毕业生，开展精准招聘，旨在吸纳一批专业的复合型人才。
负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护，参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试，配合前端完成接口联调。
计算机相关专业本科及以上学历，3年以上后端开发经验，有大型互联网系统或核心业务系统开发经验者优先。
2026 届应届毕业生（本科、硕士、博士），有相关工作经验的社会专业人才，医药、生物、化学、制药工程、临床医学、市场营销、管理类等相关专业优先。
官方公众号：关注「提子医药」→ 进入「招贤纳士」→ 选择岗位在线投递
邮箱投递：hr@tizipharm.com（邮件主题：应聘岗位 + 姓名 + 学历 + 专业 + 来源）
简历投递 → 简历筛选 → 专业面试 → 综合复试 → offer 发放 → 体检入职（全程线上线下结合，高效推进，专人跟进进度）
负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护，参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试，配合前端完成接口联调。
负责ToC产品的需求调研、用户分析，梳理产品逻辑、绘制产品原型。制定产品迭代计划，推进研发、测试等部门完成产品上线及迭代优化，跟踪产品数据。
负责公司核心业务系统的后端开发、迭代与维护，参与需求分析、技术方案设计、代码编写及单元测试，配合前端完成接口联调。
负责公司产品用户的拉新、激活、留存、转化，制定用户运营策略并落地执行。跟踪用户运营数据，分析用户行为，优化运营策略，输出运营报告。
