哪些公司更倾向于招聘“转行者”?
标签: 自我成长
有人统计了一下,发现大部分公司新业务都有跨行业发展的趋势,很多人因此“被转行”。
总之,对于职场工作三五年以内的人来说,转行是一次改变人生的重大机会。虽然转行路上有“三座大山”,但只要有决心和恒心,就能克服困难。用人单位也愿意招聘“有职场经验、没有专业经验”的转行者,因为他们具备干中学、多学科思维等优势,在初级工作模块化、复合经验等领域也有机会获得竞争优势。同时,随着经济发展和资源分配不平衡加剧,不同行业之间的收入差距将越来越大,从收入低的行业转向收入高的行业也是一个可选方案。
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