2019-03-21 17:15:16

职场上,我们经常会听到这样的言论:现在做不出成绩,是因为我不喜欢这份工作,要是能够做自己喜欢的事情,一定能有所成就!

对不起,请停止自我欺骗。

标签: 职场   心理  

2019-03-15 16:04:20

“你将来会碰到很多你不欣赏、不赞成的人,而且必须与他们共事。这人可能是你的上司、同事,或部属,这人可能是你的市长或国家领导。你必须每一次都做出决定:是与他决裂、抗争,还是妥协、接受。抗争,值不值得?妥协,安不安心?在信仰和现实之间,很艰难地找出一条路来。你要自己找出来。”

标签: 职场   管理  

2019-03-14 17:04:46

不肯跟身边的人交流,这个简单的现象,其实表达的是这类人的这样一种心态,即不屑。原因在哪呢?肯定是自己不会迎合呗,不会巴结领导呗。言外之意,领导用的人都是马屁精。而自己是正直之士,不屑于逢迎。问题出在哪儿呢?

标签: 职场   心理  

2019-03-13 16:42:21

1、明确个人目标,为了发展而不是逃避而跳槽;
2、在工作中多多打造自己的可迁移能力,跳槽选工作时尽量选择可复用自己能力的工作,而不是一切从零开始;
3、跳槽后,如果没有特殊情况,不要跟老东家决然地一刀两断,而要保持藕断丝连的关系。

标签: 创业   职场  

2019-03-08 16:52:41

“大半的人在二十岁或三十岁上就死了。一过这个年龄,他们只变了自己的影子。以后的生命不过是用来模仿自己,把以前真正有人味儿的时代所说的,所做的,所想的,所喜欢的,一天天的重复,而且重复的方式越来越机械,越来越脱腔走板。”

——罗曼·罗兰《约翰·克里斯多夫》

标签: 职场   心理  

2019-03-08 16:24:51

就职前,你做到这两点了吗?

标签: 职场   心理  

2019-03-06 16:49:40

选择好一个职业,你不仅需要了解职业,你更需要了解自己。

标签: 心理   自我成长  

2019-01-29 15:15:39

每个人都是自我价值的操控者,有人迷失,有人沉沦,有人走到了圣殿。

2019-01-29 15:12:14

便利店品牌便利蜂对总部基层员工进行数学和逻辑能力测试,相传考试不通过就被裁员,便利蜂经历了什么?

标签: 职场  

2019-01-29 15:09:39

在一波又一波的降薪潮中,2018让许多人“随着年龄增长,工资会不断增长”的惯式思维成为泡影。但泡影不会打败一个人。

标签: 职场   经典案例  

2019-01-29 15:07:53

人们比任何时候都希望获得指导,了解自己的优势和劣势。

2019-01-29 14:42:38

提升组织效率,从激活员工开始...

标签: 职场  

2018-12-25 10:21:06

本文陈述主要是针对创意、策划层面遇到的问题进行解决,重点在方法!

标签: 职场   营销   综合性  

2018-12-25 10:19:33

大学生转行互联网——难吗?当然不难!

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-12-22 16:08:48

在工作中难免遇到要与人打交道的情况,并非所有人都是好说话的,遇到这些情况时我们应该如何处理呢?

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-12-22 16:07:33

有人提问说:正想转行做新媒体,能说说0经验如何进入这个行业吗?下面我们就通过2个故事,仔细说说这个问题。

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-12-20 16:11:49

在谷歌里,为了鼓励大家团队协作,推出了“产品三人组”的合作模式。每一个三人组都由UX、项目经理和开发人员各一名组成,因为对于产品开发而言,这三个岗位的密切协作,才能保证达到最好的效果。

标签: 创业   职场   综合性  

2018-12-20 16:09:51

在运营和营销人员身上我们能学到哪几个好习惯呢?这些习惯在我们我们工作中能带来哪些帮助?

标签: 职场   营销   综合性  

2018-12-18 09:50:24

公鸡打鸣后太阳升起了,所以太阳升起的原因是公鸡打鸣;我一直努力工作反而没有另一个一般努力工作的同事赚的多,所以赚钱少的原因是工作努力;晚上写的稿子阅读量大,所以我这个人比较适合晚上写稿子。对以上事件的解读就属于强行找原因的范畴。

2018-12-18 09:49:12

如果你正在做一个从0到1的新产品,调研必不可少。那么问题来了,去哪里找资料入手开始做分析呢?有哪些手机资料的野路子呢?

2018-12-11 17:39:09

互联网的这场寒冬,不仅仅是在互联网圈子,也席卷了整个职场。但它仅仅是个深渊吗?其实它也是一个阶梯。

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-12-11 17:36:45

本文将从公司、团队、项目/产品、人员、薪资五个层面来告诉你,什么才是正确的跳槽姿势。

标签: 创业   职场   综合性  

2018-12-07 15:20:16

很多管理者喜欢说大而不实的宣传语,而这对企业的发展方向并无实际指导意义;所以,今天我们仔细分析一下:如何避免管理者不说人话?

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-12-06 17:59:14

2018年即将进入尾声,年终总结也要开始写起来了。作为一个设计师,你的年终总结思路可以是怎样的?一起来看看吧~

标签: 职场   管理   综合性  

2018-12-05 09:41:30

之前有段时间对欧美的司法体系比较有兴趣,看了一本书《高手:解决法律难题的31种思维技巧》,却惊喜地发现它很好地演示了跨学科的思维方式。这本书介绍了不同学科领域的框架在法律中的应用,我提炼了几个启发较大的框架,聊聊它们如何在其他领域,尤其在互联网中应用~

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-12-04 09:19:51

一个有价值的运营不是靠时间来决定的,而是靠探源思维、逻辑思维、敏感思维、发展思维、数据思维来决定的。

标签: 职场   综合性   自媒体  

2018-12-03 09:25:30

为什么经常有人说管理学“假大空”?其实更多的是因为对其不了解。

标签: 职场   管理   综合性  

2018-11-30 09:31:24

对于运营人来说:流水的技能,铁打的思维。

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-11-29 09:19:47

每一位专业人士的提问和表达,都值得深思和继续探究。

标签: 职场   综合性   方法论  

2018-11-28 09:23:00

为什么越想抵挡诱惑,越是抵挡不了诱惑?不是你的意志不坚定,而是你的目标不值钱!

标签: 创业   综合性   方法论