年轻人是最容易被塑造的一个群体，稍加点拨，就能够有很大的改变。

在当今这个VUCA时代，知识的获取已经不再是唯一的关键。相反，我们需要学会如何运用已有的知识解决新问题。这就需要我们培养举一反三的能力，也就是灵活运用已有知识和经验解决新问题的能力。

举一反三的能力并非天生具备，而是可以通过学习和实践来提升。只有拥有这种能力，才能在不断变化和不确定性中保持竞争优势，并取得跨界成功。

许多跨界成功的人之所以无所不能，就在于他们拥有举一反三的能力。比如迈克菲，在开发杀毒软件后利用自己掌握的技术和知识创造了财富；理查德布兰森则在音乐产业成功后跨足航空、铁路等多个领域；巴菲特则通过对投资领域深入研究，成为了全球最著名的投资大师。

那么，如何培养举一反三的能力呢？以下是几点建议：

1. 学会思考问题：要想灵活运用已有知识解决新问题，首先需要学会思考问题。换句话说，要善于提出问题，并从不同角度去思考它们。

2. 探索多样性：多样性是培养举一反三能力的重要因素之一。尝试接触不同领域、文化和背景下的人们，并从他们身上学习新事物。

3. 不断练习：只有通过实践才能真正掌握举一反三的技巧。因此，在日常生活中尝试将已有知识应用到新情境中，并寻找新方法来解决问题。

4. 坚持创新：创新是举一反三能力最重要也最基本的元素之一。因此，在面对困难时要勇于尝试新方法，并不断挑战自己去创造更好、更有效率、更具可行性的解决方案。

总之，在这个VUCA时代里，我们需要放弃过去单纯追求知识量的学习方式，转而注重举一反三的能力培养。只有拥有这种能力，才能在不断变化和不确定性中保持竞争优势，并取得跨界成功。