职业生涯规划的意义和步骤

职业生涯规划是我们步入社会的通行证,好的职业生涯规划可以为我们保驾护航,让我们更从容的应对复杂的社会和职场环境。

职业生涯规划是我们步入社会的通行证,好的职业生涯规划可以为我们保驾护航,让我们更从容的应对复杂的社会和职场环境。


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既然职业生涯规划这么重要,那我们该怎么对它有个清晰的认知咧?


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职业生涯规划的意义


职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作

环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。


职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷,使自己有针对性地学习、提高,是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。职业生涯规划的意义,可以体现在以下几个方面:


第一,职业生涯规划让我们更好的明确职业生涯的方向和目标

通过分析,认识自己,了解自己,估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点,明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标,并制定行动计划,使自己的才能得到充分发挥,以实现职业发展目标。


第二,职业生涯规划可以激励自己不断进步。

对许多人来说,制定和实现规划就像一场比赛,随着时间推移,你一步一步地实现规划,这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要,你的规划必须是具体的,可以实现的。


第三,职业生涯规划让自己做到有的放矢

制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划,能使我们紧紧抓住工作的重点,增 加我们成功的可能性。


第四,职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。

职业生涯规划能助你集中精力,全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面,这样有助于你发挥尽可能大的潜力,最终实现成功的目标。


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职业生涯规划的步骤


职业生涯规划对我们具有重要意义,我们该如何来进行职业

生涯规划?


步骤一:了解自己。

一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理可行的职业生涯发展方向。


步骤二:明确目标。

职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定。短期 目标必须清楚、明确、现实和可行。中期目标应既有激励价值,又要现实可行。


人生目标、长期目标要尽可能地远大,但不要求具体详细;在符合自己的价值的基础上,与社会发展需求相适应;放眼未来, 推测可能的职业进步。


步骤三:制订方案。

职业生涯路线是整个人生规划的展开。我们在确定好自己的人生目标后,就必须考虑向哪一路线发展。


通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:我想往哪方面

发展?我能往哪方面发展?我可以往哪方面发展?发展路线不同,对其要求也就不同。职业生涯路线的选择,也是职业发展能否成功的重要步骤之一


在选择职业阶段,我们一般先要选择行业,再选择行业中的某一类职位。在选择行业时,我们先要拟定几类合适的行业进行

考查,收集行业发展的资料。在对某行业进行考查时,拟出该行业某职位的相关知识门类和能力特点,如果选定了该行业,列出清单,结合自己的情况逐一加以学习和培养。


再有了清晰的职业生涯规划后,面对具体的行业怎么选择?薪酬固然是考虑的重点,但自己的成长却是更重要的。因为任何金钱都换不来成长给自己带来的收获大。


当然选择职业岗位时,还要兼顾自己的兴趣爱好,因为自己感兴趣的事情,才可以长久的坚持做下去,并且自己有所收获。

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