社群营销如何持续生产内容

持续生产优质内容,是衡量一个社群质量的重要指标。但作为群主,你不能每天追着用户要东西吧,这里有什么技巧吗?小编给你提供3个亲测有效的方法,或者能有些帮助。

如何刺激社群里的用户持续做内容生产?


持续生产优质内容,是衡量一个社群质量的重要指标。

但作为群主,你不能每天追着用户要东西吧,这里有什么技巧吗?小编给你提供3个亲测有效的方法,或者能有些帮助。

1

观察


观察你社群里的用户,看他们的朋友圈,看他们在社群里的活跃状态。


一旦发现有比较"热情"的,就私信,鼓励他输出某个话题,如果没有话题,你给他一个话题。分享完之后,在大群里夸他,比如说“期待下一篇"或者“大家可等着"下一篇了,算是一种“执行力绑架”。


其次,直接给钱,别整虚的,红包最实在。我之前针对分享的用户,都是100-300的给,绝对管用。你想,既有面子,又有钱,他肯定愿意继续分享。


2

创造


分享和输出,是需要有场景的,比如做某一个项目,或者学习某套课程。创造场景,创造工具。通过各种方法,让一小部分人动起来,然后他们就有的分享了。这就是创造场景!


那什么是创造工具呢?

你自己花钱购买一些裂变工具,或者其它付费工具。比如,我之前自己买【零一裂变】给做社群运营的同学来免费使用,后续让他分享一个自己的活动操盘流程,很顺畅。


或者买书、买课送会员,比如我之前的#好课分享栏目,大家只要买了课程,输出笔记或实操到群里,每次我就补贴50元,一般99-199元的课程, 2-4次分享就回来了。


3

系统


什么系统?吸引力系统!

想想魔法世界是怎么构成的?必须得有麻瓜和魔法师,也就是kol和小白。


所以,你要定期邀请某个领域的牛人来群里分享,让小白看到自己的未来,看到自己未来要成为的人才行。有了这个,再加上分享之后的作业有一小部分人就动起来了。 


所以想要让社群运营做得好,社群内讨论氛围一定要搭建起来,任何社群,积极的参与者永远都是那20%的少数,只有找出社群中那最有潜力成为20%的人,社群才能说有足够的吸引力留住更多人。



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