你不光有要价值，还要有“价值感”。

板，他们对你的价值评估往往是基于你能为公司带来多少利润或省下多少成本。所以，让自己无可取代的价值才是最重要的。

首先，要了解公司的核心业务和目标，找到自己在其中扮演的角色，并尽可能地把这个角色做到极致。比如说，在销售岗位上，你可以通过建立客户关系、提高销售额等方式为公司带来更多的收益；在财务岗位上，你可以通过优化成本结构、降低税负等方式为公司节约开支。

其次，要不断学习和提升自己的技能和知识。随着市场变化和技术进步，职场上需要掌握的技能也在不断变化。只有不断学习和更新自己的知识体系，才能跟上时代发展的步伐，并为公司带来更多价值。

最后，要保持积极向上的态度和良好的团队合作精神。一个积极向上、具有团队意识并且愿意与同事合作共同完成任务的员工，往往会受到老板和同事们更多的认可和赞赏。

总之，“价值感”只是“价值”的一部分，在职场中想要获得成功必须同时具备两者。通过了解公司核心业务、不断学习提升自己技能、保持积极向上态度和良好团队合作精神等方式来增加自身“价值”，才能让自己成为无可替代、倍受老板欣赏并且获得更高薪资待遇的员工。