大学生职业生涯规划怎么写

什么是职业生涯规划,为什么要做职业生涯规划?回答这个问题前,想回头审视一下自己,我们大学四年有没树立一个可以长期坚持奋斗三十年的目标,我们真的想清楚了自己最热爱的是什么嘛。如果这些都没有很条理清晰,那我们怎么大学毕业步入社会,又该如何应对现如今竞争激烈的职场环境咧?

什么是职业生涯规划,为什么要做职业生涯规划?


回答这个问题前,想回头审视一下自己,我们大学四年有没树立一个可以长期坚持奋斗三十年的目标,我们真的想清楚了自己最热爱的是什么嘛。如果这些都没有很条理清晰,那我们怎么大学毕业步入社会,又该如何应对现如今竞争激烈的职场环境咧?


所以做一份清晰明确的职业生涯规划,对我们每个人的重要性不言而喻。


1

清晰的认识自己,明确自己的未来方向


职业生涯规划是一个不断调整不断优化的过程,其最基础的工作首先是要知己,即要客观全面认清自我,充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等,人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。


只有对自己有个清晰的认知,才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。


在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下五个方面:

1、 喜欢干什么一职业兴趣;

2、能够干什么-职业技能;

3、适合干什么-个人特质;

4、最看重什么一职业 价值观;

5、人、 岗是否匹配-胜任力特征。

正确自我认识越来越受到各界的关注,哈佛大学的入学申请要求必须剖析自己的优缺点,列举个人兴趣爱好,还要列出三项成就并作说明,从中可见一斑。


2

评估职业市场环境和机遇,找准位置


我们步入社会后,就会迅速主动或被动的融入到社会环境中, 离开了这个环境,便无法生存与成长。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。


除了要正确客观地认识自我,还必须更多地了解各种职业机会,尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况,结合自身特点评估外部事业机会,才能选择可以终生从事的理想职业。


对职业机会的评估需要理性评估,真正做到知己知彼,切忌想当然,对不熟悉的行业和职位不切实际的向往,结果是费了九牛二虎之力进入城中,一入围城马上受到现实冲击(reality shock),迫不急待又要出城,兜兜转转之间,年已蹉跎,空自消磨。


3

明智的选出最佳的职业发展路径


职业生涯规划最重要的内容,就是清晰的规划处自己未来的职业目标和发展方向,通过前面两个步骤,对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。


职业目标的选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业目标的人当中,超过80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业目标选择对人生事业发展是何等重要。


正确的职业选择至少应考虑以下几点: 1、兴趣与职业的匹配; 2、性格与职业的匹配; 3、特长与职业的匹配; 4、价值观与职业的匹配;5、内外环境与职业相适应。职业目标确定后,向哪一条路线发展, 此时要做出选择。是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政主管路线;在具体的岗位方面也需要作出选择,行政管理?市场营销?技术研发?服务支持? 在于发展路线不同, 对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,必须做出最适合自己的抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。


4

坚持学习、持续行动和实践


有了清晰的职业生涯规划,剩下的就是去践行制定的规划。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成职业目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。


5

跟随时代的变化,随时优化调整


俗话说:“计划赶不上变化”。 是的,影响职业生涯规划与发展的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。职业发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上,对职业人来说,有些是致命的,有些却能走通另一条路。发生这种情况时,最不可取的态度是急于求成,消极对待当前工作。


稳中求胜,这个才是遇事最明智的做法,当然,事在人为,即使最优秀的职业生涯规划,也取代不了自己的行动。唯有行动去验证规划,自己才有不断进步的机会。所以一份好的职业生涯规划只是好的辅助,能否成功最后依赖的还是个人的不断努力

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