还是那个万年不变的问题，运营到底是做啥的？

领导是为了公司的利益而工作，员工也是为了自己的利益而工作。所以，运营要做的事情不仅仅是完成领导安排的任务，更要积极地去寻找事情做，提高自己的产出价值。

做事的目的不仅仅是为了赚钱，还有提升自己的能力和职业发展。在做事时，可以通过学习新知识、尝试新技能、接触新领域来提高自己的能力水平。这样，在未来职业发展中就会更加具备竞争力。

此外，做事还可以帮助建立良好的人际关系。在与同事、上下级交流合作中，可以建立起良好的信任和合作关系，这对于日后职场发展也非常重要。

总之，运营没事找事做并不是因为懒惰或者无聊，而是因为想要获得更多收益、提高能力和发展职业。在寻找事情做时，需要有敏锐的洞察力和发散思维能力，并且始终保持积极向上、主动进取的态度。