初入职场必做的一件事:职业规划

一提起职业规划,相比很多人都多多少少有些迷茫,不知道自己该怎么明确出一个清晰靠谱的职业规划,有时及时勉强做出来也不尽人意,更不用说具有很强的可操作性。遇到这样的问题,那原因是出在哪咧?

一提起职业规划,相比很多人都多多少少有些迷茫,不知道自己该怎么明确出一个清晰靠谱的职业规划,有时及时勉强做出来也不尽人意,更不用说具有很强的可操作性。遇到这样的问题,那原因是出在哪咧?

Part 1 对自我认识不够

每个人来到世界都是有自己的天分在的。如果我们用会不会爬树来判断一条鱼的话,那他一生都会认为自己是愚蠢的。每个人都有自己的独特的人格魅力,能力和价值观的倾向。很少有人能真正的剖析自己,究竟是个什么样的人,喜欢干什么类型的工作,我有哪些能力比较突出可以用于什么方面,我希望工作能带来什么,我最看重什么.....,以上问题自己是否想的足够清晰。

Part 2 方向不清晰

我们从小到大接受的应试教育,可能就是一直缺乏方向的。上了初中想着考高中,上了高中就是为了考大学,好像不需要再考虑别的,只要好好学习就是了。上了大学以后呢,发现上大学的目标也不一定就是为了考研或者考博,而是为了找一份好工作。

那怎么才可以找一个好工作呢?光靠学习成绩好就可以实现的吗?

有些大学生在校说一点都不喜欢自己的专业。也不知道自己究竟想干什么工作,连一个方向都确定不下来。

我打一个比方,一个人掉进了漩涡里,该怎么逃生呢?

很多人第一反应,要游向对岸,对不对?但是旋涡有巨大吸引力,根本游不动啊,最后精疲力尽,淹死了。

正确逃生方法,应该向漩涡中心,从下面潜水再游出来,所以方向比努力重要。

我们没有目标,就没有方向,自然产生迷茫。

Part 3 不知道如何做自己

生涯规划有一个专家罗杰斯,他认为,我们人生就是过去所有生命体验的总和。

假如说,这些生命体验,我们是被动参与的,或者是别人意志的结果,那么我们就会感觉没在做自己。相反,假如这些生命体验,是我们主动参与的,不管这个体验是快乐的还是忧伤的。我们都会感觉到,是在做我们自己,而不是在做别人要求的那个人。

所以我们不用去管别人,尽管他的意见看起来好像多么的伟大美好。如果我们觉得不舒服。那就不要去理会。但现实生活中,我们常常不能做自己,还会经常地否定自己, hold 不住。

我们可以看到,自己和现实的理想是有差距的。导致越来越迷茫,所以我们才需要依靠一个科学的方案和工具,帮助走出迷茫。这种工具叫生涯规划。

想做出一个清晰可执行的生涯规划,最好先认识自己,然后想清楚自己想要的是什么,以后想从事哪个方面,为了这个方向,自己需要提前做好哪些准备,这些都是必不可少的。



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