每天早上9:00搜罗互联网新鲜事，助你找到新风向！
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从“人”的维度出发，优先做好个人管理和精力管理；
再从“事”的维度出发，适当搭配部分适合自己的时间管理小技巧，你的人生必定会更高效。
尽管谁都偶尔会用被动攻击的方法来处理生活里的问题，有些人来说背后操纵和闪烁其词已经成为一种生活方式。被动攻击型的人往往不容易在办公环境和社交场上被发觉，因为他们会风度翩翩的掩饰沸腾的敌意。
人人都知道，协同工作是无法放弃的，你也要跟别的同事交流工作信息，难道只许你打扰别人工作，不许别人打扰你？而且，在集体讨论中，常常有大量灵感被碰撞出来，好过一个人封门造车。所以应该如何解决呢？
我参加过的一次印象深刻的葬礼是怎样的？它带给我什么感受？
如果一年后我就死了，我会怎么安排我现在的生活？
如果我明天要死，我今天要做什么？
我死的时候，我希望自己的墓志铭上写些什么？为什么希望这样写？
如果我死了，我认为自己做过的最有价值的事情是什么？
临死的一刻，我会怎么评价我自己？
时间在现代社会作为一种紧俏的稀缺资源，总在被忙忙碌碌地人们争夺想要用“管理”去抓住稍纵即逝的时间，但是时间真的是可被管理的吗？
拖延问题每个人都有，拖延的问题之所以会存在，本质上是因为我们头脑中存在着两个自我，而这两个自我又存在着利益上的冲突：“未来的自己”看重的是长远利益，比如长期的健康和良好的体型，“现在的自己”却更在意当下的快乐和满足感，比如美食所带来的快感。我们该如何有效对抗拖延症呢？
凯文·凯利有一个著名的“1000铁杆粉丝原理”：一个艺人只要有1000 名铁杆粉丝，就可以衣食无忧。可见，粉丝的贡献力是惊人的。
跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追逐，而更应是个人对职业生涯的进一步追求。在跳槽前的职业规划是必不可少的，只有明白自己以往的职业特点、目前的职业定位和未来的职业方向，才能确定合适跳槽的时机，并能准确把握好因跳槽而带来的最大价值。
现在的招聘条件大多都要求“有工作经验”。一般来说，有五年以上的工作经验就算是经验丰富了。可是，有一个有着8年工作经验的网友却在面试的时候被面试官diss经验不足，到底是怎么回事呢？
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