美妆社区在让别人变美的时候,自己也得美起来。也只有这样,美妆社区才可能为垂直社区正名,成为移动互联网时代又一“高潮”。
今天系统地聊聊社群运营,在之前文章中已经提到过的内容会在这篇文章里一笔带过,当然也有一些是基于原来文章基础上的一些新的理解和看法,所以你今天看到的这篇文章,将是在超哥能力范围内最系统的一篇关于社群运营的文章。
学习其他优秀的社区类产品相信会是形成自己最佳实践和方法论的第一步,相信我的这一系列优秀的分析,对于其他想要成长为优秀产品经理的同学有一定参考价值。
有人说,社群就是织一张用户的网,当我们用这张网出海捕鱼的时候,一开始可能是捕不到鱼的,但不能因此就说这张网没有价值,也许是你的捕鱼能力不行!如何提高自己的能力,成为一名优秀的社群运营,甚至练就出一支团队,这才是最关键的。本文作者讲述他和团队从0开始,让一个社群成长到1500+规模这一过程中的一些体会,我们从中可以学到运营的秘诀。
社群形式各种各样,我完全沉迷其中不能自拔,花 3 个小时把 100 个社群案例都看掉了。按理说,作为社群实践者应该是对其他社群麻木的,但发现看完这些案例之后还是对自己有不少启发。
本文作者将结合接地气的实战案列和丰富的实操内容一步步从0到1来展示社群的玩法。
一部《达·芬奇密码》让作者对社区O2O市场产生新的思维方式。什么是社区O2O的达芬奇密码?想知道的话,就跟随作者的脚步,enjoy~
对于如何运营一个社区,本文作者总结了一个“七步运营”的方法,七个环节分别为:熟悉产品——竞品分析——社区氛围与种子用户——拉新与促活——留存与转化——老用户召回——站好最后一班岗。
马甲为社区调性打底料,app上切换互动全天候更方便更及时;
话题是给运营真正的抓手,数据爆点都从这里出;
积分是保持用户互动的长效产品机制;
消息通知是社区互动的基础设施。
一个并不知名和成功的项目经验,希望你们不嫌弃,记录了我最重要的一段成长,是将文案、用户、PR、渠道、活动等各项能力整合协调的一段历史,希望有机会能够坐下来和你们好好聊聊其中的血和泪。
所有社群能够产生有效UGC的前提都是要“有人”,俗称“人气”。一个有人气的社群往往是有一个最低人数限制的。那么问题来了,建群初期从哪儿找这批活跃,精准的种子用户呢?并且如何激励群友自然拉新?
什么才是真正的社群呢?用我自己的话来理解,社群是成员围绕一个价值点凝聚的结果,并不是一个产品,只是实现目的的一种手段。
今天跟大家分享一下自组织,因为自组织是目前很热的一个词,我分几个方面来分享:第一个方面先分享自组织的发起;第二个内容分享价值核心;第三个分享归属感,第四个分享组织结构;第五个分享影响力中心;第六个分享利益驱动;第七点分享时间和现金流的速度;第八点分享资源聚合的模式,第九点分享自组织的生活态度。
《失控》里把“蜂群思维”看得非常准,他认为单个的蜜蜂什么都不是,数以百万的蜜蜂成为一个系统,这就是互联网思维,可以在里面发出呐喊,蜜蜂的蜂王在指导每一个蜜蜂。 在影响力已经超乎想象的社群时代,弱关系的连接才是王道。
BM即BetterMe大本营(大家自发组织的一个陪伴式的为了更好的自己进阶分享社群,我们在一起成长,当然作为群管理相当于是群里的小雷锋,义务地陪伴大家。
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